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疫情期的反思:盘点投资项目中的风险因素

b5电竞馆深度解读

2020年的这场新冠肺炎疫情席卷全球,各行各业哀鸿遍野:餐饮业一夜之间面临关门还是坚持的两难选择,培训机构纠结着裁员还是减薪才能活下去……不少想投资的人也懵了:疫情对投资影响这么大?除了卖口罩还有哪些行业值得投资呢?这样的背景下,是否还能投资?该怎样投资?疫情仍在继续发展,何时结束尚未可知,为长远谋,疫情不妨碍我们对投资做更深层次的思考。 不妨来听听投资老手的分析:应抓住低风险的特质,让投资更稳妥。【注:这里谈得是个人投资项目,非企业行为】

 

l  库存成本压力小的企业更易存活

无论是投资还是管理生产,库存可谓是最让人头疼的成本要素之一。疫情期间,有些企业的库存成本非常大。典型案例就是餐饮业,无论开张与否都是赔本,就连西贝等连锁品牌也陷入了这样的泥沼之中。本该是旺季的年关,屯了许久的食材最终成了累赘。如何缓解压力呢?打开朋友圈就知道了: XX酒店低价出售菜品。

即使疫情过去了,大伤元气的餐饮业也很难迅速进入状态:库存经过几个月的等待已被亏本清空,新鲜食材因为供不应求又成了抢手货,进货一时间又难又贵……



哪些行业是库存压力相对轻松的呢?首先是服务业,例如网吧、电竞馆等。无须囤货,开店时就已准备好设备;无须原材料,不开门时也无库存压力。只等疫情过去,通电通网即可复工,也更有机会迎来报复性消费。另外还有其他没有库存压力的行业,如培训学校,但可能面临其他问题

 

l  人员专业要求低的企业更灵活

人力成本是重要成本之一,它受人员数量、素质和流动性等影响。暂且撇开数量,我们来看人员的素质和流动性。站在企业的角度当然希望面对风险时,人力成本可以降低:员工既能得到基本保障,工资又不要太高;如果疫情延续时间长,部分人流失后再次招聘的成本不要高。这就意味着企业中的大多数员工专业度需求不能太高,否则相应的工资和招聘成本、时间都会增加。即使勉强熬过寒冬,也很难快速恢复。典型的负面案例是之前红透半边天的教育培训机构,他们的核心竞争力就是师资力量。疫情当前,两难抉择也在眼前:一边是自己斥资挖来的名师,一边是不营业还要发放的巨额薪资。




反观连锁餐饮、电竞馆等行业受人力成本上的影响,就少得多了。以行业内专业度较高的B5电竞馆为例:除了品牌方派出的运营主管,日常馆内工作人员的专业需求其实并不高。即便遇到不可抗力暂时流失部分员工,疫情结束后这样的人才在招聘市场上并不难找,而且短期的官方培训就能让新进员工快速上岗。

 

l  现金交易,风险更低

疫情期间,最考验现金流。口袋有钱,遇事不慌。一个企业的现金流主要来源于交易。疫情本就影响了很多产品、服务的销售,使企业的收入受到重创。有些行业为扩大销售额,给客户放账(先供货,后付款),这样当然受客户欢迎,但遇到疫情时却坑了自己。账上没有足够的现金,倒是躺了不少还未到付款期的“欠条”,现金流一下就断了。发不出工资,这应该是很多企业大结局前最后的征兆。

 


什么样的生意在现金流上省心?客户一手交钱一手提货,每天都有现金收入,也就是业内人常说的——无账期下游交易。

 

l  房租没压力,当然活得更好

相信不少投资人或运营者看到房租成本就已经头大了。近期,尽管一些品牌提出了房租减免政策,对于很多企业而言仍是杯水车薪。房租是实体企业雷打不动的“固定成本”,除非关门,否则根本无法减少。那怎么样才能拥有“没有压力的房租”呢?品牌的力量就非常重要了。相对于个人,商场物业更愿意给品牌方房租等适当优惠,所以投资要选择对商场有影响力的品牌。

 

以上就是低风险企业特质,你的备选项目满足这些要求吗?其实,满足所有要求的投资项目并不难找,例如文中提及的电竞馆加盟项目:无库存成本压力、人力要求不高、现金流有保障。选择专业品牌,依托于专业经营管理和品牌拉力,项目抗风险能力更强,疫情结束后也能快速进入恢复期。